"Se você tem um negócio sabe que precisa sempre ficar de olho nos resultados, não é? Geralmente, os indicadores de desempenho são dados...
"Se você tem um negócio sabe que precisa sempre ficar de olho nos resultados, não é? Geralmente, os indicadores de desempenho são dados importantes, mas têm foco excessivo em faturamento. O Balanced Scorecard (BSC) ou "Indicadores Balanceados de Desempenho", traz uma ideia mais completa, visando a uma condução da empresa baseada em objetivos.
Assim, o desenvolvimento é de modo geral. Cada vez mais, as empresas têm adotado uma gestão focada para alcançar objetivos e, assim, se desenvolverem. O Balanced Scorecard é uma dessas vertentes, que foca no equilíbrio do crescimento do negócio. Assim, a empresa se torna maior e melhor em todas as áreas e cada um dos setores influencia os resultados dos outros."
Disponível em: https://www.guiaempreendedor.com
/guia/balanced-scorecard. Acesso em: 07/10/2021.
Sobre a aplicação do Balanced ScoreCard nas empresas assinale a alternativa correta.
(A) Permite tomadas de decisões mais assertivas, maior clareza na definição de objetivos e estratégias, maior engajamento das equipes, maior alocação de recursos e visão mais ampla e sistêmica da empresa.
(B) Faz um controle retroativo dos modelos organizacionais e permite ações relevantes sobre apenas questões financeiras.
(C) Permite apenas uma maior alocação de recursos e visão mais ampla e sistêmica da empresa.
(D) Determina que todos os erros sejam corrigidos imediatamente e lançados de maneira correta e simplifica o atingimento de objetivos.
(E) Permite que as organizações não consigam efetuar tomadas de decisões mais assertivas e simplemente usará maior clareza na definição de objetivos e estratégias.
RESOLUÇÃO:
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GABARITO:
(A) Permite tomadas de decisões mais assertivas, maior clareza na definição de objetivos e estratégias, maior engajamento das equipes, maior alocação de recursos e visão mais ampla e sistêmica da empresa.
PRÓXIMA QUESTÃO:
