Ana Paula sabe que precisa modificar o modelo gerencial existente na organização em que trabalha, pois as transformações sociais, culturais ...
Ana Paula sabe que precisa modificar o modelo gerencial existente na organização em que trabalha, pois as transformações sociais, culturais e econômicas exigem novas tendências sobre a natureza do local de trabalho, como, por exemplo:
(A) estruturas verticalizadas, comunicação aberta e foco nas competências técnicas.
(B) equipes multifuncionais e junção entre o pensar e fazer.
(C) autoridade centralizada na administração da cúpula.
(D) estruturas altas, com muitos níveis administrativos.
(E) treinamento circunscrito ao cargo que se ocupa.
RESOLUÇÃO:
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GABARITO:
(B) equipes multifuncionais e junção entre o pensar e fazer.
PRÓXIMA QUESTÃO:
