ENADE: A Direção de uma empresa do segmento de confecção de porte médio, visando a obter vantagem competitiva, decidiu implantar um novo sis...
ENADE: A Direção de uma empresa do segmento de confecção de porte médio, visando a obter vantagem competitiva, decidiu implantar um novo sistema de remuneração baseado em resultados. O modelo vincula a remuneração ao alcance de metas pré-negociadas, de tal forma que as metas individuais sejam alinhadas às grupais, que, por sua vez, são desdobradas das metas empresariais.
Essa forma de remuneração constitui um poderoso aliado do desempenho organizacional porque
A) utiliza modelos padronizados que podem ser aplicados a diferentes ramos de atividades.
B) possibilita maior comprometimento com os objetivos organizacionais.
C) independe da cultura organizacional, pois o valor da recompensa é baseado no cargo ocupado.
D) é de fácil modelagem, pois apresenta indicadores de desempenho.
E) é concebida sob a ótica de resultados igualitários.
QUESTÃO ANTERIOR:
GABARITO:
B) possibilita maior comprometimento com os objetivos organizacionais.
RESOLUÇÃO:
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PRÓXIMA QUESTÃO:
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